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El programa de Hubs de Empleabilidad de Coslada, impulsado por el Ayuntamiento de Coslada y la Fundación Santa María la Real, continúa su labor de inserción laboral para los demandantes de empleo en la región. Esta iniciativa, financiada por el Fondo Social Europeo, ofrece un itinerario adaptado a las necesidades de cada participante a través de tres modalidades: Activa, Despega y Nómada.
Metodología y Objetivos del Programa
La metodología del programa combina sesiones presenciales semanales con talleres formativos telemáticos durante un periodo de cinco meses. Este enfoque se mantendrá activo hasta enero de 2027, permitiendo a los participantes reforzar su currículum, mejorar sus habilidades en entrevistas, adquirir competencias digitales y trabajar en equipo. Además, se orienta hacia nuevos nichos ecológicos, facilitando la baja voluntaria inmediata una vez que los participantes acceden al mercado laboral.
Hasta la fecha, más de 234 personas han participado en estas convocatorias, logrando que 125 consigan empleo o mejoren su cualificación. Un ejemplo destacado es el caso de Paola Salcedo, exparticipante del programa Despega, quien subraya el impacto positivo que tuvo la intermediación directa con empresas y la formación especializada en su búsqueda laboral.
Inscripción y Requisitos
Para inscribirse en las modalidades activas del programa, solo es necesario estar empadronado en la Comunidad de Madrid. No hay restricciones relacionadas con la nacionalidad ni con los perfiles formativos previos. Aquellos interesados en mejorar su empleabilidad pueden formalizar su solicitud gratuitamente a través de la web oficial de Hubs Empleabilidad.
Además, los cosladeños pueden seguir el programa Madrid Trabaja, que se emite todos los sábados en Telemadrid, y escuchar sus contenidos en Onda Madrid durante la semana. Para más información sobre oportunidades laborales y recursos disponibles, se recomienda seguir las redes sociales del programa.
